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Nous sommes convaincus que les entreprises qui réussissent sont celles qui ne transigent pas avec le bien-être de leurs collaborateurs.


Philippe de Chanville, Co Fondateur de Mano Mano, et Didier de Stabenrath, DRH  expliquent comment ils s'engagent pour le bien-être de leurs collaborateurs lors du lancement de Yuco dans leurs nouveaux bureaux à Paris. 

Yoga, boxe, zumba, cours de langue, ateliers de gestion du stress, les salariés de ManoMano ont désormais accès à plus de 120 activités et formations à faire entre collègues ! Une vraie opportunité pour améliorer la Qualité de Vie au Travail, l'équilibre vie pro/ vie perso et l'engagement des collaborateurs.

Rien ne nous rend plus fiers que de rendre les salariés heureux au travail :)

 

 

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